Archieven: november 25, 2022

Veel mensen zijn geïnteresseerd in investeren in cryptocurrency, maar weten niet waar ze moeten beginnen. Er zijn veel verschillende platforms die er zijn die verschillende voordelen en nadelen bieden. In deze blogpost bespreek ik een van de beste platforms voor crypto: MyEtherWallet.

Wat is MyEtherWallet?
MyEtherWallet is een gratis, open-source platform waarmee je een portemonnee voor Ethereum en andere ERC20 tokens kunt aanmaken. Het is ook één van de meest populaire beschikbare Ethereum wallets. MyEtherWallet is een Hierarchical Deterministic (HD) portemonnee, wat betekent dat het u voorziet van een zaadzin die kan worden gebruikt om een onbeperkt aantal adressen te genereren

MyEtherWallet laat u ook toe om rechtstreeks vanuit het platform te communiceren met gedecentraliseerde toepassingen (dApps). Dit is mogelijk omdat MyEtherWallet uw private sleutels injecteert in de web3-instantie van de dApp. Dit betekent dat u MyEtherWallet kunt gebruiken met elke dApp die het web3-protocol ondersteunt, wat de meerderheid van de dApps is

Waarom is MyEtherWallet het beste platform voor crypto?
Er zijn vele redenen waarom ik geloof dat MyEtherWallet het beste platform is voor crypto. Een van de belangrijkste redenen is dat het zeer gebruiksvriendelijk en gemakkelijk te gebruiken is, zelfs voor degenen die niet vertrouwd zijn met cryptocurrency of blockchain-technologie. Een andere reden is dat het een breed scala aan cryptocurrencies ondersteunt, niet alleen Ethereum. Ten slotte is MyEtherWallet een van de veiligste platforms die er zijn, dankzij het gebruik van HD wallets en de ondersteuning voor 2FA en hardware wallets

Conclusie
Als u op zoek bent naar het beste platform voor crypto, kijk dan niet verder dan MyEtherWallet. Het is gebruiksvriendelijk, ondersteunt een breed scala aan cryptocurrencies en is zeer veilig. Dus waar wacht je nog op? Maak vandaag nog een gratis account aan en begin interactie met gedecentraliseerde toepassingen op het Ethereum-netwerk!

Lees hier meer bitcoin nieuws

Wil je beginnen met online aandelen handelen? Of ben je al bezig, maar heb je nog wat vragen over hoe het precies in zijn werk gaat? In dit blogartikel leggen we het stap voor stap uit. We bespreken alle ins en outs van aandelenhandel: van de verschillende soorten orders tot het plaatsen van een shortpositie. Lees snel verder om te ontdekken hoe jij voordelig kunt traden in aandelenkoersen!

Wat zijn aandelen?

Aandelen zijn een belang in een bedrijf. Wanneer je aandelen koopt, word je dus eigenaar van een klein deel van het bedrijf waarin je investeert. Bij het kopen van aandelen maak je dus eigenlijk een lening aan het bedrijf: je leent ze geld, in de vorm van je investering, en daarvoor ontvang je een rente in de vorm van dividend. Dividend is een percentage van de winst die het bedrijf maakt en dat uitgekeerd wordt aan de aandeelhouders. Bekijk hier de Koers AEX aandelen

Wat zijn de verschillende soorten orders?

Er zijn verschillende soorten orders die je kunt gebruiken bij het handelen in aandelen.

1. Market order: dit is de meest eenvoudige en snelste manier van handelen. Je geeft simpelweg aan hoeveel aandelen je wilt kopen of verkopen, op het moment dat de order wordt uitgevoerd is de prijs die geldt die van het laatste transaction.

2. Limit order: met een limit order bepaal je zelf de prijs waarop je wilt kopen of verkopen. Dit kan handig zijn als je denkt dat de koers van het aandeel nog wel even zal stijgen voordat je gaat verkopen, of als je wilt kopen wanneer het aandeel een bepaalde prijs bereikt heeft.

3. Stop order: een stop order is eigenlijk hetzelfde als een limit order, met het verschil dat deze pas uitgevoerd wordt wanneer de koers van het aandeel een bepaald niveau bereikt heeft. Dit kan handig zijn als je snel wilt reageren op een koersdaling en daarmee verlies wilt voorkomen.

4. Short selling: bij short selling verkoop je aandelen die je niet bezit, met de bedoeling deze later weer te kopen (te ‘cover’) tegen een lagere prijs en daarmee winst te maken. Dit is een risicovolle strategie omdat de koers van het aandeel in theorie oneindig kan stijgen, waardoor je verlies kunt maken.

Voor sommige mensen is het buitengewoon stimulerend om de kans te hebben om een ​​live tentoonstelling van hun nummer 1 zanger of melodieuze band te zien. Ze anticiperen op het uitzoeken wat acts hun stad zullen bezoeken en shows zullen geven. Maar zelfs de meest energieke en levenslange fans kunnen afgeschrikt en gratis opgewonden raken voor een show wanneer ze worden geconfronteerd met lange wachtrijen in de filmwereld om de showpassen te kopen die ze nodig hebben.

Tegenwoordig is er echter bijna geen gerechtvaardigd excuus om in lange rijen te blijven staan, zoals mensen vroeger deden voor het internet. Nooit meer hoeven individuen een kamp op te zetten voor de tijd dat ze tickets doorverkopen en erop vertrouwen dat de films zullen openen en beginnen met de verkoop van de gewilde tickets voor de show. Ze hoeven niet op de loopbrug te rusten om de voorkeur te hebben, zodat ze de beste stoelen in huis kunnen bemachtigen.

Als alles gelijk is, kunnen zelfs de grootste fanatici van een bijeenkomst kaartjes kopen voor vrijwel elke tentoonstelling op internet. Tegenwoordig zijn er veel webgebaseerde tagging-sites die het eenvoudig en gemakkelijk maken om showpassen te kopen die een persoon nodig heeft.

Deze sites die online tickets verkopen zouden als het ware gezien kunnen worden als een virtuele filmindustrie. Deze locaties bieden kaarten voor shows en je kunt ook kaarten kopen voor verschillende soorten gelegenheden. Evenzo zijn deze sites voor ticketorganisaties een verbazingwekkende bron van gegevens, vrijwel elk van de verschillende tentoonstellingen, shows, toneelstukken en gelegenheden die naar uw regio komen. Ze hebben gewoonlijk schema’s die het geheel van de verschillende demonstraties laten zien en waar ze zullen optreden.

Langs deze lijnen kun je kaartjes voor een show op internet krijgen, maar ook, vaak in een vergelijkbare uitwisseling, kun je ook kaartjes kopen voor meer dan één show of voor een Broadway-creatie die naar de stad komt. Dit maakt het eenvoudig om uw amusementsplan te ontwerpen en te regelen, zodat u er zeker van kunt zijn dat u niet rond dezelfde tijd passen voor verschillende gelegenheden koopt.

Het bedrijfsleven kan zijn tol eisen. Je hebt ongelooflijk veel te doen, elke dag weer. Dat dit je soms teveel wordt, kunnen wij alleen maar begrijpen. Naast dat begrijpen, lees je in deze blog ook wat je kunt doen om het allemaal wat minder druk voor jezelf te maken. Een administratiekantoor bijvoorbeeld, helpt al enorm. Hier lees je welke dingen je wat kunnen ontzorgen.

Inschakelen van een administratiekantoor

Kantooradministratie is het proces van toezicht houden op de dagelijkse activiteiten van een kantoor. De administratie is meestal de verantwoordelijkheid van een beheerder of manager, een administratiekantoor neemt dit uit je handen. Afhankelijk van de algemene structuur van de organisatie en de complexiteit van de taken in verband met de werking in het algemeen, kunnen de verantwoordelijkheden van de beheerder of administrateur zich toespitsen op enkele kerntaken, of het beheer van een groot aantal functies omvatten. Dit administratiekantoor zal, afhankelijk van de wensen en de structuur van je bedrijf, kijken wat zij als administratiekantoor voor je kunnen doen om je die taken uit handen te nemen. 

Naast het managen en ondersteunen van werknemers, kan een administratiekantoor er ook voor zorgen dat het kantoor altijd over de middelen beschikt die nodig zijn om productief te blijven. Dit houdt in dat zij de reparatie van defecte kantoorapparatuur coördineert of, indien nodig, aanvragen voor nieuwe apparatuur voorbereid en indient. Het administratiekantoor neemt over het algemeen het papierwerk bij je weg. De boekhouding wordt tot in de puntjes verzorgd en dit neemt een enorme last van je schouders. De complexiteit van boekhouding kan namelijk snel teveel worden, ook als je hier ervaren mee bent. 

Organiseren

Je bent al een georganiseerd persoon, maar in een klein bedrijf lopen de to-do lijstjes al snel uit de hand. Het is verleidelijk om de kleine taken te verwaarlozen, maar het kan ertoe leiden dat je voor een belangrijke vergadering moet zoeken naar dossiers of dat je een sprintje moet trekken naar het kopieerapparaat indien nodig. Je kunt zelfs een belangrijke deadline vergeten of vergeten belangrijke details van een project te noteren. Georganiseerd zijn, betekent meer dan een keurige stapel dossiermappen op je bureau; het is een plan hebben om je werklast aan te pakken. Weet wat er gedaan moet worden, wanneer het gedaan moet worden en hoe je het gaat doen. Gebruik een planning app of vergelijkbare software om je te helpen alles bij te houden, vooral die kleine taken. Je kunt hier ook hulp voor inschakelen, maar dit zal je wel geld kosten. 

Leren delegeren

Het is niet makkelijk om taken te delegeren. De meeste ondernemers micromanagen hun bedrijf. Bovendien is het bedrijf je kind, en je gelooft waarschijnlijk dat niemand het beter kan dan je. Maar naarmate de tijd verstrijkt en je bedrijf zich uitbreidt, merk je dat je hulp nodig zal hebben. Bijvoorbeeld van een administratiekantoor. Het zou het beste zijn als je leert te delegeren om je bedrijf soepel te laten werken. Door uit te besteden kun je geld besparen en je concentreren op waar jij het beste in bent en andere essentiële aspecten van het runnen van het bedrijf. Enkele aspecten waarvan je zou kunnen profiteren als je ze uitbesteedt, zijn webdesign en -ontwikkeling, klantenondersteuning en human resource management.

Ben je op zoek naar een origineel kerstpakket, maar weet je nog niet goed wat er allemaal op de markt te vinden is? Ieder jaar is het weer een uitdaging om voor iets origineels te gaan, waardoor je al snel terugkomt op een van de standaardpakketten. Er zijn echter veel mogelijkheden op dit gebied te vinden als je naar de juiste bedrijven kijkt. Een van de bedrijven waar je altijd iets origineels vindt, is Kerstpakkettenplaza. Maar hoe vind je dan een origineel pakket? Onderstaande informatie helpt jou op weg met de zoektocht en de aankoop. 

Zelf kiezen bij een origineel kerstpakket

Bij een origineel kerstpakket kijk je niet naar de standaardpakketten met etenswaren of kerstaccessoires, maar juist naar pakketten waarmee je jouw werknemers en zakenrelaties iets meegeeft van het bedrijf. Het hoeft daarbij niet per se een product te zijn van het bedrijf zelf of met de naam erop, maar kan ook iets zijn wat symbool staat voor het bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan weekendjes weg, leuke uitstapjes of juist iets bruikbaars voor in huis. Bij veel originele cadeaus kunnen de werknemers namelijk zelf kiezen wat ze het leukste vinden om te doen. Zo houd je het voor iedereen interessant. 

In meerdere prijsklassen te vinden 

Bij een origineel kerstpakket moet je eerst kijken hoeveel je per individu uit kunt geven. Het is namelijk belangrijk dat je binnen de juiste prijsklasse kijkt, zodat je zeker weet dat je voor iedereen een goed pakket aan kunt schaffen. In iedere prijsklasse zijn er verschillende opties terug te vinden, waardoor je het zo luxe kunt maken als je zelf wilt. Het is daarom ook belangrijk dat je een goede vergelijking maakt en pas een keuze maakt als je tevreden bent met wat er allemaal in het pakket te vinden is. 

Jouw waardering overbrengen op werknemers

Het grootste voordeel van een origineel kerstpakket is dat je hier jouw werknemers altijd mee kunt verrassen. Je kunt hiermee altijd jouw waardering overbrengen voor het harde werken. Voornamelijk aan het einde van het jaar zijn alle medewerkers dag in dag uit bezig om de laatste werkzaamheden af te ronden en als je dan geen blijk van waardering overbrengt, zal er weinig motivatie overblijven voor de werkzaamheden in het nieuwe jaar. Daarbij is een goed uitgezocht cadeau een extra motivatie, doordat werknemers kunnen zien dat je er moeite in hebt gestoken tijdens de zoektocht. 

Begin met de pakketten kiezen

Ieder origineel kerstpakket kan zo origineel worden als je dit zelf wenst te hebben. Je kunt er daarom altijd voor kiezen om het pakket zelf samen te stellen en producten te kiezen die volledig bij het bedrijf passen. Een professional kan hier ook altijd bij helpen door jouw adviezen te geven en vragen te beantwoorden. Dankzij de adviezen kun je weer gerichter kijken en zorg je ervoor dat je binnen een korte tijd een bestelling kunt plaatsen. Voordat je het weet, heb je de kerstpakketten in handen en kan het uitdelen beginnen bij de borrel. 

Je bent een beetje aan het kijken naar de banen die er beschikbaar zijn en je komt een vacature tegen voor salarisadministrateur. Je leest zo een beetje door de vacature heen en je komt erachter dat de vacature je wel aanspreekt. Toch kan je niet alleen afgaan op wat er in een vacature staat. Daarom is het ook verstandig nog wat meer te weten te komen over de salarisadministrateur vacature. In deze blog kan je meer lezen over de functie van salarisadministrateur en waar je geschikte vacatures kan vinden.

Wat staat er allemaal in een salarisadministrateur vacature?

In een salarisadministrateur vacature staat onder andere naar wat ze op zoek zijn. Hierin zou je bepaalde competenties van jezelf moeten herkennen. Ook zitten er vaak bepaalde eisen vast aan een diploma dat vereist is. Deze informatie wordt allemaal weergegeven in het kop je wie bent jij of wat wij zoeken.

Daarnaast wordt er vaak ook iets gezegd over de secundaire arbeidsvoorwaarden die voor het betreffende bedrijf waar jij voor wil gaan werken gelden. Voor veel mensen zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden best belangrijk. Hierin staat de hoogte van je vakantiegeld, het aantal vakantiedagen en meer informatie over een eindejaar bonus als die van toepassing is.

Wat is een salarisadministrateur precies?

In de functie van salarisadministrateur voer je zelfstandig wat meer complexe salarisadministraties uit. Naast het uitvoeren van deze administratie moet je vaak ook verantwoordelijkheid dragen voor de salarissoftware en de bijbehorende HR-processen. Daarmee maak je jezelf en je cliënten beter.

Er zijn een aantal mogelijkheden om aan de slag te gaan als salarisadministrateur. Dit zou je in loondienst kunnen doen of als zzp’er. In loondienst draag je verantwoordelijkheid voor de salarisadministratie van het bedrijf waar je voor werkt.

Als zzp’er kan je zelf je kanten aannemen en kan je zelf bepalen voor welke bedrijven je wel of niet wil gaan werken. Het nadeel van het werken als zzp’er is dat je met meerdere systemen in aanraking kan komen.

Hier moet je dan wel weer mee om leren gaan, maar niet als de bedrijven waar jij mee wil gaan werken het systeem overnemen dat jij zalf hebt aangeschaft voor jouw eigen onderneming. Dit laatste is natuurlijk de meest wenselijke situatie.

Waar vind je de vacatures voor salarisadministrateur?

Het is niet zo heel erg ingewikkeld om vacatures te vinden voor salarisadministrateur. Je hoeft maar te gaan zoeken op het internet en je komt verschillende vacatures tegen. Toch moet je even goed om je heen kijken, want de ene aanbieder is de andere niet.

Kijk daarom goed naar de verschillende vacatures en vergelijk ze met elkaar. Natuurlijk moet je gaan voor de vacature die het best bij jou past. Hierbij zijn verschillende factoren belangrijk. Welke factoren dat zijn is per persoon verschillend. Je kiest de dingen die het best bij jou passen bij het maken van de juiste keuze.

Een website waar je een salarisadministrateur vacature kan vinden is wr.nl. Als je een kijkje neemt op deze website kan je meerder geschikte vacatures bij elkaar vinden die je dan weer heel makkelijk met elkaar kan gaan vergelijken. 

Een functie als leidinggevende is een bijzondere tak van sport. Waar de één in de wieg is gelegd om als leidinggevende een compleet team aan te sturen, loopt de ander tegen uitdagingen aan. Terwijl het voor aankomende leidinggevenden vaak zoeken is naar een juiste modus. Voor zowel de startende, onervaren als ervaren managers is het volgen van een leiderschapstraining zeker geen overbodige luxueuze. In onze blog vertellen we hoe een dergelijke training jou kan helpen om jouw kwaliteiten als manager te verbeteren.

Kijk eens goed in de spiegel

Als leidinggevende moet je vaak medewerkers beoordelen op hun werkzaamheden en op basis van hun prestaties en gedrag fel je een oordeel. Maar doet je dat ook bij jezelf? Veel leidinggevende durven niet in de spiegel te kijken terwijl dat enorm belangrijk is. Jij wordt immers ook beoordeeld op jouw prestaties en is het dus helemaal niet geen raar idee om eens in de spiegel te kijken en jezelf af te vragen of je wel op een goede wijze leiding geeft. Of zijn er misschien zaken die je anders kunt of zelfs moet doen? Met een leiderschapstraining leer je veel over hoe je effectiever en beter leiding kunt geven.

Met een leiderschapstraining leer je omgaan met uitdagingen

Het hoger management besluit op de één van de andere dag een andere koers te gaan varen, medewerkers binnen het team dat je aanstuurt hebben een verhitte discussie en een medewerker heeft zich voor de derde keer in een maand tijd ziek gemeld. Het zijn slechts enkele voorbeelden van uitdagingen waar je als manager mee te maken hebt. Hoe ga je om met deze uitdagingen en hoe zorg je ervoor dat je jouw team beter laat presteren? Met het volgen van een leiderschapstraining leer je omgaan met deze soms pittige uitdagingen.

Efficiëntieslag maken

Een leidinggevende heeft vaak meer taken dan alleen het aansturen van een team. Ze moeten zich ook bezighouden met het beleid en de strategie van de organisatie, het analyseren van de teamresultaten en het voeren van gesprekken met hun medewerkers. Terwijl de telefoon blijft rinkelen en de mailbox blijft volstromen. Dan kan je het gevoel bekruipen dat je te weinig uur in een dag hebt. Met het volgen van een leiderschapstraining leer je hoe je jouw tijd efficiënter kunt indelen en hoe je tijd kunt vrijmaken voor essentiële zaken die je nu continu vooruitschuift. 

Een leiderschapstraining helpt je bij het coachen en motiveren van collega’s

Als leidinggevende heb je te maken met verschillende karakters. De autoritaire directeur die heel direct is, de collega die altijd chagrijnig lijkt te zijn en een teamlid dat niet tegen kritiek kan. Het is aan jou als leidinggevende om hier goed mee om te gaan. Zo heeft iedereen een andere benadering nodig en moet je ook op bepaalde manieren kunnen optreden om tot een beter resultaat te komen. Terwijl je er ook voor moet zorgen dat alle neuzen binnen jouw team dezelfde kant op staan. Met het volgen van een leiderschapstraining leer je niet alleen om mensen effectief samen te laten werken, maar ook hoe je mensen kunt coachen en motiveren. Met als doel om effectiever te werken en de beoogde doelstellingen te behalen.

Een fiets is geen goedkope investering. Fietsen heb je in verschillende soorten en maten en met uiteenlopende mogelijkheden. Vooral sinds de opkomst van de elektrische fiets is fietsen nog populairder en veel mensen gebruiken de tweewieler dan ook veelvuldig. Nederland is ook echt een fietsland. Maar heb je wel eens nagedacht over de fietsverzekering? In dit blog leggen we uit waarom het slim is om een fietsverzekering af te sluiten.

Dat is pech, fiets weg!

Diefstal. Ja, daar zit niemand op te wachten, maar op jaarbasis worden er meer dan 500.000 fietsen gestolen! Dat is toch fors en je wilt natuurlijk niet voor vervelende en onvoorziene kosten komen te staan wanneer jouw fiets is gestolen. Met een fietsverzekering ben je verzekerd en hoef je niet opnieuw een peperdure investering te doen om weer lekker een stukje te gaan fietsen. Natuurlijk is het nog steeds niet leuk dat je fiets gestolen is, maar met een verzekering krijg je het volledige aankoopbedrag of een deel van de waarde van de fiets uitgekeerd. Dat zorgt toch voor minder stress.

Met een fietsverzekering  zijn ook accessoires verzekerd tegen diefstal

Ook je fietsaccessoires kun je laten verzekeren en dat geeft ook meer rust. Heb jij een investering gedaan in een luxueus zadel of gebruik je een fietscomputer? Dan is het fijn dat deze vrij kostbare accessoires verzekerd zijn. Het is nog steeds niet fijn als dergelijke accessoires zijn gestolen, maar je krijgt wel het volledige aankoopbedrag of een deel van de dagwaarde van de accessoires uitgekeerd via de fietsverzekering.

Fietsverzekering voor schade en vandalisme

Een ongeluk zit een in een klein hoekje en het is heel vervelend als er schade aan je fiets is wanneer je bent gevallen of bent aangereden. Nu komt je eigen gezondheid natuurlijk op de eerste plek, maar onvoorziene kosten aan fietsreparaties zijn nooit leuk. Daarom is het slim om een fietsverzekering af te sluiten, want dan kun je relatief goedkoop de schades aan je fiets laten repareren.

Daarnaast zijn mooie fietsen vaak het doelwit van vandalen. Die er een sport van maken om een geparkeerde fiets toe te takelen. Dit zijn vervelende situaties die je het liefst wilt voorkomen. Maar je kunt moeilijk de fiets 24 uur per dag en 7 dagen in de week in de gaten houden. Met een fietsverzekering ben je in ieder geval verzekerd tegen vandalisme. Mocht er een reparatie nodig zijn, kun je dit relatief goedkoop laten doen.

Veilig thuiskomen

Fanatieke fietsers stippelen een heerlijke route uit en gaan op pad. Maar als je fiets onderweg kapot gaat heb je een uitdaging. Met een fietsverzekering van Laka.co/nl/ heb je enerzijds het voordeel dat een monteur op locatie de fiets probeert te repareren. Zodat je snel weer verder kunt. Mocht een reparatie in de werkplaats nodig zijn? Dan wordt je fiets veilig thuisgebracht. Desgewenst kan de fiets ook afgeleverd worden bij een fietsenmaker naar keuze. Zo kom je nooit vast te staan in een gebied waar bijvoorbeeld geen openbaar vervoer rijdt en hoef je jezelf dus geen zorgen meer te maken of je wel weer veilig thuiskomt.

Het samenstellen van development teams is niet een makkelijke taak binnen jouw bedrijf. Ondanks dat je mee moet met de technologie en de nieuwe ontwikkelingen, is het lastig om te bepalen wie wel en wie niet geschikt is voor een positie binnen de IT. Bij het samenstellen van development teams moet je daarom vertrouwen op de kennis van de experts.

Het samenstellen van succesvolle development teams

Development teams zijn essentieel binnen hedendaagse bedrijven. Zij zijn namelijk verantwoordelijk om alle software problemen en programma’s te controleren, op te lossen en te updaten. Ondanks dat een grote verantwoordelijkheid is, kiezen de meeste bedrijven nog steeds om hun development via IT-outsourcing bedrijven uit te besteden. Dit komt omdat dit zekerheid geeft dat jouw bedrijf alleen de beste van de beste inhuren voor het werk. Door samen te werken met een betrouwbaar outsourcing bedrijf, hoef jij je geen zorgen te maken over de IT klussen binnen jouw bedrijf en heb jij zekerheid dat de software goed blijft draaien. Ben jij benieuwd naar de voordelen van het outsourcen van development teams? Lees dit artikel dan snel verder.

Hulp bij het vinden van de beste mensen

Developers zijn mensen met hoge skills binnen de IT. Dit werk wordt over het algemeen gezien als waardevol, waardoor er ook een hoger salaris aan wordt gekoppeld. Door deze kostenpost kiezen veel grote bedrijven er voor om hun development teams te outsourcen via betrouwbare partners. Dit voorkomt dat ze ieder jaar een hoop geld kwijt zijn aan hoge salarissen, terwijl de IT-problemen wellicht niet extreem hoog waren. Shoreteams is een van de plekken waar je terecht kan om de beste gekwalificeerde mensen te vinden. Door deze teams te outsourcen, heeft een bedrijf niet alleen zekerheid dat de problemen worden opgelost, maar krijgt het ook de mogelijkheid om nieuwe talenten te spotten. Zodra het bedrijf toe is aan een in-house IT-expert, heeft het een beter idee van skills die van belang zijn.

Het belang van betrouwbaarheid binnen je development team

Het belangrijkste aspect van het samenstellen van development teams voor jouw bedrijf, is dat je het team kunt vertrouwen. Je moet vertrouwen hebben dat ze de klus kunnen klaren, dat ze problemen binnen no-time oplossen en dat ze complexe ideeën uitwerken tot realiteit. Door het bovengenoemde platform in te schakelen, heb jij zekerheid dat jouw team gevuld wordt met alleen gekwalificeerde experts. 

Vertrouw de kennis van de experts

Naast dat het mogelijk is om development teams te outsourcen, ben je wellicht na een bepaalde tijd toe aan jouw eigen team. Via het bovengenoemde platform krijg jij hulp bij het samenstellen van het beste development team voor jouw bedrijf. Doordat dit platform toegang heeft tot een dossier van alleen de beste van de beste developers, heb jij zekerheid dat je gekwalificeerde mensen binnen jouw team krijgt. De voordelen van het inhuren van dit platform is dat jij geen tijd kwijt bent met het interviewen en zoeken naar gekwalificeerde mensen. Ben jij bijvoorbeeld op zoek naar Nearshore IT? Neem dan zeker eens een kijkje bij de specialisten van Shoreteams.