Financiering met Crowdfunding

Financiering door de crowd verdubbeld jaarlijks


Doelgroep

We helpen je met het vinden van de juiste doelgroep

Beschrijven prospectus

Samen beschrijven we jouw casus om stras te kunnen pitchen bij investeerders

Aanvraag financiering

We versturen jouw prospectus naar mogelijke investeerders

Monitor voortgang

We monitoren de voortgang van jouw campagne en sturen bij waar nodig

Crowdfunding platform

We bieden een veilig en stabiel Crowdfunding platform

Kwaliteit

We zorgen dat onze klanten en investeerders altijd tevreden zijn

530

Crowdfundigs gestart

2550

Investeringen

9%

Gemiddeld jaarlijks rendement

Tevreden klanten

Een overzicht van tevreden crowdfundig klanten


Eric

Mobiele app voor bezorging

Pieter

Houten laptop planken

Danio

Recyclebare koffiebekers

Wat is Crowdfunding

Korte omschrijving:


Blog

Succes met Crowdfunding nieuws


Zo vind je een origineel kerstpakket

Ben je op zoek naar een origineel kerstpakket, maar weet je nog niet goed wat er allemaal op de markt te vinden is? Ieder jaar is het weer een uitdaging om voor iets origineels te gaan, waardoor je al snel terugkomt op een van de standaardpakketten. Er zijn echter veel mogelijkheden op dit gebied te vinden als je naar de juiste bedrijven kijkt. Een van de bedrijven waar je altijd iets origineels vindt, is Kerstpakkettenplaza. Maar hoe vind je dan een origineel pakket? Onderstaande informatie helpt jou op weg met de zoektocht en de aankoop. 

Zelf kiezen bij een origineel kerstpakket

Bij een origineel kerstpakket kijk je niet naar de standaardpakketten met etenswaren of kerstaccessoires, maar juist naar pakketten waarmee je jouw werknemers en zakenrelaties iets meegeeft van het bedrijf. Het hoeft daarbij niet per se een product te zijn van het bedrijf zelf of met de naam erop, maar kan ook iets zijn wat symbool staat voor het bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan weekendjes weg, leuke uitstapjes of juist iets bruikbaars voor in huis. Bij veel originele cadeaus kunnen de werknemers namelijk zelf kiezen wat ze het leukste vinden om te doen. Zo houd je het voor iedereen interessant. 

In meerdere prijsklassen te vinden 

Bij een origineel kerstpakket moet je eerst kijken hoeveel je per individu uit kunt geven. Het is namelijk belangrijk dat je binnen de juiste prijsklasse kijkt, zodat je zeker weet dat je voor iedereen een goed pakket aan kunt schaffen. In iedere prijsklasse zijn er verschillende opties terug te vinden, waardoor je het zo luxe kunt maken als je zelf wilt. Het is daarom ook belangrijk dat je een goede vergelijking maakt en pas een keuze maakt als je tevreden bent met wat er allemaal in het pakket te vinden is. 

Jouw waardering overbrengen op werknemers

Het grootste voordeel van een origineel kerstpakket is dat je hier jouw werknemers altijd mee kunt verrassen. Je kunt hiermee altijd jouw waardering overbrengen voor het harde werken. Voornamelijk aan het einde van het jaar zijn alle medewerkers dag in dag uit bezig om de laatste werkzaamheden af te ronden en als je dan geen blijk van waardering overbrengt, zal er weinig motivatie overblijven voor de werkzaamheden in het nieuwe jaar. Daarbij is een goed uitgezocht cadeau een extra motivatie, doordat werknemers kunnen zien dat je er moeite in hebt gestoken tijdens de zoektocht. 

Begin met de pakketten kiezen

Ieder origineel kerstpakket kan zo origineel worden als je dit zelf wenst te hebben. Je kunt er daarom altijd voor kiezen om het pakket zelf samen te stellen en producten te kiezen die volledig bij het bedrijf passen. Een professional kan hier ook altijd bij helpen door jouw adviezen te geven en vragen te beantwoorden. Dankzij de adviezen kun je weer gerichter kijken en zorg je ervoor dat je binnen een korte tijd een bestelling kunt plaatsen. Voordat je het weet, heb je de kerstpakketten in handen en kan het uitdelen beginnen bij de borrel. 


Salarisadministrateur vacature

Je bent een beetje aan het kijken naar de banen die er beschikbaar zijn en je komt een vacature tegen voor salarisadministrateur. Je leest zo een beetje door de vacature heen en je komt erachter dat de vacature je wel aanspreekt. Toch kan je niet alleen afgaan op wat er in een vacature staat. Daarom is het ook verstandig nog wat meer te weten te komen over de salarisadministrateur vacature. In deze blog kan je meer lezen over de functie van salarisadministrateur en waar je geschikte vacatures kan vinden.

Wat staat er allemaal in een salarisadministrateur vacature?

In een salarisadministrateur vacature staat onder andere naar wat ze op zoek zijn. Hierin zou je bepaalde competenties van jezelf moeten herkennen. Ook zitten er vaak bepaalde eisen vast aan een diploma dat vereist is. Deze informatie wordt allemaal weergegeven in het kop je wie bent jij of wat wij zoeken.

Daarnaast wordt er vaak ook iets gezegd over de secundaire arbeidsvoorwaarden die voor het betreffende bedrijf waar jij voor wil gaan werken gelden. Voor veel mensen zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden best belangrijk. Hierin staat de hoogte van je vakantiegeld, het aantal vakantiedagen en meer informatie over een eindejaar bonus als die van toepassing is.

Wat is een salarisadministrateur precies?

In de functie van salarisadministrateur voer je zelfstandig wat meer complexe salarisadministraties uit. Naast het uitvoeren van deze administratie moet je vaak ook verantwoordelijkheid dragen voor de salarissoftware en de bijbehorende HR-processen. Daarmee maak je jezelf en je cliënten beter.

Er zijn een aantal mogelijkheden om aan de slag te gaan als salarisadministrateur. Dit zou je in loondienst kunnen doen of als zzp’er. In loondienst draag je verantwoordelijkheid voor de salarisadministratie van het bedrijf waar je voor werkt.

Als zzp’er kan je zelf je kanten aannemen en kan je zelf bepalen voor welke bedrijven je wel of niet wil gaan werken. Het nadeel van het werken als zzp’er is dat je met meerdere systemen in aanraking kan komen.

Hier moet je dan wel weer mee om leren gaan, maar niet als de bedrijven waar jij mee wil gaan werken het systeem overnemen dat jij zalf hebt aangeschaft voor jouw eigen onderneming. Dit laatste is natuurlijk de meest wenselijke situatie.

Waar vind je de vacatures voor salarisadministrateur?

Het is niet zo heel erg ingewikkeld om vacatures te vinden voor salarisadministrateur. Je hoeft maar te gaan zoeken op het internet en je komt verschillende vacatures tegen. Toch moet je even goed om je heen kijken, want de ene aanbieder is de andere niet.

Kijk daarom goed naar de verschillende vacatures en vergelijk ze met elkaar. Natuurlijk moet je gaan voor de vacature die het best bij jou past. Hierbij zijn verschillende factoren belangrijk. Welke factoren dat zijn is per persoon verschillend. Je kiest de dingen die het best bij jou passen bij het maken van de juiste keuze.

Een website waar je een salarisadministrateur vacature kan vinden is wr.nl. Als je een kijkje neemt op deze website kan je meerder geschikte vacatures bij elkaar vinden die je dan weer heel makkelijk met elkaar kan gaan vergelijken.